BABELKUPASONLINE.COM – PT Timah, sebagai bagian dari holding industri pertambangan MIND ID, menegaskan komitmennya terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3) bagi seluruh karyawannya. Hal ini menjadi prioritas utama dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Sebagai bukti nyata dari komitmen ini, PT Timah rutin melaksanakan program pemeriksaan kesehatan secara berkala bagi karyawan. Setiap karyawan diwajibkan untuk menjalani Medical Check-Up (MCU) minimal satu kali dalam setahun. Pemeriksaan ini mencakup anamnesis, pemeriksaan fisik, laboratorium, EKG dan treadmill, serta tes kesehatan khusus seperti spirometri, audiometri, tes kebugaran, dan skrining kesehatan mental.
“Medical Check-Up secara berkala ini bertujuan untuk mendeteksi dini potensi gangguan kesehatan yang mungkin dialami oleh karyawan, terutama yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Dengan begitu, perusahaan dapat mengambil langkah pencegahan yang tepat sebelum masalah kesehatan menjadi lebih serius,” ujar Anggi Siahaan, Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah.
Selain pemeriksaan rutin, PT Timah juga menyediakan layanan kesehatan di klinik onsite yang beroperasi selama jam kerja. Layanan ini meliputi pemeriksaan ergonomis, edukasi kesehatan, dan penilaian kelelahan (fatigue) bagi karyawan. Perusahaan juga menjalin kemitraan dengan rumah sakit dan klinik setempat untuk memenuhi kebutuhan medis karyawan secara optimal.
Anggi menambahkan bahwa PT Timah tidak hanya fokus pada kesehatan fisik karyawan, tetapi juga pada aspek kesehatan mental mereka. “Kami menyadari pentingnya kesehatan mental bagi kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, kami juga menyediakan layanan skrining kesehatan mental sebagai bagian dari MCU,” ungkapnya.
Sebagai bagian dari upaya pencegahan dan promosi kesehatan, PT Timah secara berkala mengadakan program edukasi dan kampanye kesehatan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya menjaga kesehatan pribadi, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari. Kampanye ini mencakup berbagai topik, mulai dari gizi seimbang, pentingnya olahraga, hingga manajemen stres.
“Selama tahun 2023, kami tidak menemukan adanya penyakit akibat kerja berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan rutin yang dilakukan oleh Divisi K3LH. Ini menunjukkan bahwa upaya kami dalam menjaga kesehatan karyawan telah berjalan dengan baik,” tambah Anggi.
Menurutnya, kesehatan karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman, perusahaan berharap dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup karyawan. “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan program kesehatan dan keselamatan kerja ini sebagai bagian dari tanggung jawab kami terhadap karyawan dan perusahaan,” tegasnya.
Dengan berbagai upaya ini, PT Timah berharap dapat memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih produktif dan optimal. Ke depan, perusahaan akan terus meningkatkan standar K3 untuk mewujudkan lingkungan kerja yang lebih sehat dan aman bagi seluruh karyawan.(Sumber: www.timah.com)
Baca berita terkait Bangka Belitung lainnya di Google News
