BABELKUPASONLINE.COM – PT Timah Tbk terus berkomitmen untuk memperbaiki tata kelola pertambangan dan perusahaan serta mencapai target produksi sesuai dengan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
Hal ini menjadi fokus utama manajemen PT Timah setelah adanya penegakan hukum yang berlaku beberapa waktu lalu. Program-program yang dijalankan juga bertujuan untuk memastikan pencapaian target produksi yang telah ditetapkan.
Salah satu inisiatif penting yang diluncurkan oleh manajemen PT Timah adalah program “Direksi Berkantor di Wilayah”. Program ini dirancang untuk memperkuat komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta untuk memaksimalkan produksi di wilayah operasi perusahaan. Dengan adanya program ini, diharapkan seluruh hambatan yang ada dapat diatasi secara efektif dan target produksi dapat tercapai.
Program ini juga bertujuan untuk memberikan motivasi kepada karyawan agar semakin produktif dalam bekerja. Selain itu, program ini memudahkan pihak direksi untuk memantau implementasi kebijakan secara langsung di lapangan, serta mencari solusi atas setiap kendala yang dihadapi oleh tim produksi.
Direktur SDM PT Timah, Hendra Kusuma Wardhana, menjelaskan bahwa area Kundur dipilih sebagai lokasi pertama dalam program ini.
“Program ini bertujuan untuk membangun komunikasi yang lebih baik antara manajemen dan karyawan. Selain itu, ini juga upaya untuk meningkatkan produktivitas guna mencapai target produksi yang telah ditetapkan dalam RKAP, yang nantinya akan berimbas pada kesejahteraan karyawan,” ujarnya.
Hendra menambahkan, dengan adanya program ini, direksi bisa lebih dekat dengan area produksi dan memastikan bahwa kebijakan yang dibuat dapat diterapkan dengan baik. Program ini juga berfungsi sebagai dukungan langsung untuk tim produksi agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan.
Program “Direksi Berkantor di Wilayah” ini akan berlangsung hingga akhir tahun 2024. Hendra berharap bahwa melalui program ini, target produksi PT Timah dapat tercapai dan karyawan akan merasakan manfaatnya dalam bentuk peningkatan kesejahteraan.
Sementara itu, Ketua Ikatan Karyawan Timah, Riki Febriansyah, mengapresiasi inisiatif manajemen ini.
“Semoga program ini berjalan dengan lancar dan memberi dampak positif. Harapannya, program ini akan menciptakan kekompakan yang lebih baik antara manajemen dan karyawan, serta meningkatkan produktivitas yang pada akhirnya berdampak pada kesejahteraan karyawan,” ungkap Riki.
Manajemen PT Timah berharap seluruh karyawan dapat terus meningkatkan produktivitas mereka, beradaptasi dengan berbagai perubahan, dan berperan aktif dalam mencapai target produksi perusahaan.(Sumber:www.Timah.com)
Baca berita terkait Bangka Belitung lainnya di Google News
