BABELKUPASONLINE.COM – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025, PT Timah Tbk memberikan penghargaan kepada karyawan serta mitra usaha yang berkomitmen dalam menerapkan budaya K3 di lingkungan kerja. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi mereka dalam memastikan keselamatan dan kesehatan kerja tetap terjaga.
Acara puncak peringatan Bulan K3 Nasional 2025 ini diselenggarakan bersamaan dengan PJO Summit serta Bimbingan Teknis Keselamatan Pertambangan di Graha Timah pada Rabu (12/02/2025). Direktur Operasi dan Produksi PT Timah, Nur Adi Kuncoro, secara langsung menyerahkan penghargaan kepada para penerima yang telah berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Beberapa kategori penghargaan yang diberikan meliputi Penanggung Jawab Operasional Terbaik, Pengawas Operasional Terbaik, Observasi dan CCV Terbaik, Karyawan dengan hasil MCU Terbaik, serta Penganugerahan Program Gerakan Sehat Insan PT Timah (GESIT).
Salah satu penerima penghargaan, Budi Suriansyah dari CV Jaya Mandiri, merasa terkejut sekaligus bangga atas pencapaiannya sebagai peringkat ketiga dalam kategori Penanggung Jawab Operasional Terbaik. Ia mengungkapkan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi untuk semakin meningkatkan pengelolaan dan pengawasan K3 ke depannya.
“Saya benar-benar tidak menyangka bisa masuk dalam daftar kandidat dan meraih penghargaan ini. Ini bukan hanya kebanggaan, tetapi juga tanggung jawab besar untuk terus meningkatkan penerapan K3,” ujarnya.
Selain itu, Budi berharap agar penghargaan ini dapat menjadi inspirasi bagi rekan-rekannya untuk lebih berperan aktif dalam meningkatkan budaya K3 di tempat kerja masing-masing.
Hal serupa juga disampaikan oleh Marpawi, karyawan dari Divisi Mine Support, yang meraih peringkat ketiga dalam kategori Program GESIT dengan jumlah langkah terbanyak sepanjang tahun 2024. Sebagai seseorang yang gemar berlari, ia menganggap program ini sebagai dorongan positif untuk terus menjaga kebugaran tubuh.
“Saya selalu menyempatkan waktu untuk berlari, terutama karena saya bertugas di kapal KIP 12. Setiap pagi dan sore, saya berlari mengelilingi kapal sebagai cara menjaga kesehatan tubuh,” tuturnya.
Marpawi berharap bahwa program GESIT bisa semakin dikenal dan diikuti oleh lebih banyak karyawan, sehingga budaya hidup sehat semakin berkembang di lingkungan kerja PT Timah.
Melalui penghargaan ini, PT Timah Tbk menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga aman dan sehat bagi seluruh karyawan serta mitra usaha.(Sumber:www.PT.Timah.com)
Baca berita terkait Bangka Belitung lainnya di Google News
